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品质、有害物质、环安卫管理是企业运营中重要的管理体系，用于确保产品质量、服务品质、环境保护及员工的健康与安全，满足客户期望并符合相关法规要求，促进企业的持续发展。
品质政策
重视产品性能、品质、交期、安全、服务，以满足客户需求，争取客户满意。
品质目标
▪︎ 确保产品品质满足客户期望。有害物质政策
▪︎ 遵守环保法规、符合客户要求。
▪︎ 持续污染预防、保护地球环境。
▪︎ 达到制品环境品质之要求。
有害物质目标
▪︎ 制定HS消减计划，全面符合制品环境品质要求。
▪︎ HSF进料控管，避免不合格品的发生。
▪︎ 有效预防产品制程中，遭受有害物质的污染。
▪︎ 遵守客户要求，不使用客户规范中的禁用物质。
▪︎ 持续达成客户要求，使客户满意。
所谓冲突矿产，是指来自于刚果民主共和国 (DRC) 及周边国家的矿区，
由非政府武装团体不当控制劳工及非人权对待所开采的
钽 (Ta)、锡 (Sn)、钨 (W)、金 (Au)、钴 (Co)、云母 (Mica) 等6种金属矿产。
协禧支持并配合遵守无冲突矿产采购计划 (CFSI)，并制定冲突矿产政策如下:
1.要求所有供应商及其供应链遵守无冲突矿产的要求。
2.使用CFSI网站发布的冲突矿产调查范本CMRT，对供应商展开调查，确保产品中没有使用冲突矿产。
3.鼓励供应商及其供应链从无冲突矿产冶炼计划 (CFSP) 的合格冶炼厂与精炼厂清单中进行采购。
▪︎ 遵守环安法规及其他要求，持续不断改进，以符合公司所定的自身基准。
▪︎ 加强理念宣传，达成全员共识及参与，提升自主环安管理能力。
▪︎ 降低能源消耗与人员伤害，减少环安冲击。
▪︎ 落实环安管理系统，持续改善环安管理绩效。
▪︎ 建立健康咨询渠道，以达到健康促进的目的，减少疾病对员工的伤害。
▪︎ 切实落实全员参与和协商。
▪︎ 降低风险。
环安卫承诺
(1) 对工作相关的伤害和健康损害的预防以及提供安全健康的工作场所和活动承担全部职责和责任。
(2) 确保建立职业健康安全方针和职业健康安全目标，并确保其与组织的战略方向相一致。
(3) 确保将职业健康安全管理体系的要求融入组织的业务过程。
(4) 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源。
(5) 就有效职业健康安全管理的重要性和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通。
(6) 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果。
(7) 指导并支持工作人员对职业健康安全管理体系的有效性做出贡献。
(8) 确保及促进持续改进。
(9) 支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
(10) 在组织内发展、引领和促进的文化以支持职业健康安全管理体系的预期结果。
(11) 保护工作人员在汇报事件、危险、风险和机遇后避免遭受报复。
(12) 确保组织建立和实施工作人员协商和参与的过程。
(13) 支持健康和安全委员会的建立和运作。
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