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品質

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品質、有害物質、環安衛管理是企業營運中重要的管理體系,用以確保產品質量、服務品質、環境保護及員工的健康與安全,滿足客戶期望並符合相關法規要求,促進企業的持續發展。

品質政策與目標

 

品質政策 

重視產品性能、品質、交期、安全、服務、以滿足客戶需求,爭取客戶滿意。 

 

品質目標 

▪︎ 確保產品品質滿足客戶期望。 
▪︎ 產品符合國際化標準。 
▪︎ 持續改善,致力於零缺陷。

有害物質政策及目標

 

有害物質政策  

▪︎ 遵守環保法規、符合客戶要求。   

▪︎ 持續污染預防、保護地球環境。   

▪︎ 達到製品環境品質之要求。      

 

有害物質目標  

▪︎ 制定HS消減計劃,全面符合製品環境品質要求。  

▪︎ HSF進料控管,避免不合格品的發生。 

▪︎ 有效預防產品製程中,遭受有害物質的污染。  

▪︎ 遵守客戶要求,不使用客戶規範中之禁用物質。  

▪︎ 持續達成客戶要求,使客戶滿意。

衝突礦產管理

 

所謂衝突礦產,是來自于剛果民主共和國(DRC)及周遭國家之礦區,
由非政府武裝團體不當控制勞工及非人權對待所開採的
鉭(Ta)、錫(Sn)、鎢(W) 、金(Au) 、鈷(Co)、雲母(Mica)等6種金屬礦產。
 

 

協禧支持並配合遵守無衝突礦產採購計畫(CFSI),並制定衝突礦產政策如下: 

1.要求所有供應商及其供應鏈遵守無衝突礦產的要求。

2.使用CFSI網站發佈的衝突礦產調查範本CMRT,對供應商展開調查,確保產品中沒有使用衝突礦產。 

3.鼓勵供應商及其供應鏈從無衝突礦產冶煉計畫(CFSP) 之合格冶煉廠與精煉廠清單中進行採購。

環安衛政策

 

▪︎ 遵守環安法規及其他要求,持續不斷改進,以符合公司所定之自身基準。 

▪︎ 加強概念宣導,達成全員共識及參與,提昇自主環安管理能力。 

▪︎ 降低能源耗用與人員傷害,減少環安衝擊。 

▪︎ 落實環安管理系統,持續改善環安管理績效。 

▪︎ 建立健康諮詢管道,以達到健康促進之目的,減少疾病對員工的傷害。 

▪︎ 確實落實全員參與和協商。
▪︎ 降低風險。

 

環安衛承諾 

 (1)對工作相關的傷害和健康損害的預防以及提供安全健康的工作場所和活動承擔全部職責和責任。  

 (2)確保建立職業健康安全方針和職業健康安全目標,並確保其與組織的戰略方向相一致。  

 (3)確保將職業健康安全管理體系的要求融入組織的業務過程。  

 (4)確保可獲得建立、實施、保持和改進職業健康安全管理體系所需的資源。  

 (5)就有效職業健康安全管理的重要性和符合職業健康安全管理體系要求的重要性進行溝通。  

 (6)確保職業健康安全管理體系實現其預期結果。  

 (7)指導並支援工作人員對職業健康安全管理體系的有效性做出貢獻。  

 (8)確保及促進持續改進。  

 (9)支援其他相關管理人員在其職責範圍內證實其領導作用。 

 (10)在組織內發展、引領和促進的文化以支持職業健康安全管理體系的預期結果。  

 (11)保護工作人員在匯報事件、危險、風險和機遇後避免遭受報復。  

 (12)確保組織建立和實施工作人員協商和參與的過程。  

 (13)支持健康和安全委員會的建立和運作。 

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